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CHR为候选人提供的所有服务需要多少费用?
CHR不向候选人收取任何服务费。

CHR提供什么服务?
有针对总裁级、董事会成员等高级管理人才的领袖搜寻、针对职业经理人的中高级人才寻访、针对各种专业人才的招聘流程外包(RPO)以及职业生涯规划等服务,具体欢迎随时咨询我们的项目顾问。

CHR如何处理收到的履历?
1)如果您暂时没有找到合适您的职位或暂时没有强烈的更换工作的意愿,您可以将简历发给我们作为人才储备,所有的简历都会集中到CHR履历中心;
2)如果您应聘某个职位,我们的顾问在收到您的履历后首先进行评估并与您取得联系;若两周内您没有收到我们的通知,说明您暂时不适合该职位,您的简历也将被集中至CHR履历中心;
3)顾问在接到客户职位订单后都会到简历中心搜索简历,若您的资历和技能与职位要求相符,我们会第一时间通知您!

简历发给CHR后,我们需要做什么?
1)请经常登陆我们的网站查阅最新职位信息,若有合适的机会,您可以直接应聘;
2)若您的职业经历、联系方式或求职意向有任何变更,请及时将您更新后的简历发给我们,以便我们了解您的最新动向,及时将您推荐给合适的雇主。

如果简历被选中了,面试流程一般如何安排?
初次筛选后顾问会电话面试初步选定的候选人;二次筛选后我们会进行现场/视频面试;在了解您的全面技能和兴趣后我们会对您进行客观的分析,包括与推荐职位进行匹配性评估,若与职位匹配度相符,我们会将您推荐给雇主并全程跟进;在与雇主面试前我们会向您详细地介绍雇主和职位;从雇主面试环节到雇主发录用通知书给您期间,有任何问题您都可以直接咨询相应的顾问。

CHR将如何保障求职者的隐私权?
您提交予CHR的个人信息将被用于个人职位申请、职位变更申请及信息告知确认等相关目的。CHR仅在履行法定义务或征得您同意的前提下才会处理您个人的敏感信息。有任何疑问,敬请通过[email protected]联系我们。


 
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